Eventi

Andria 05/12/2016

INTERPELLO PER LA NOMINA A COMPONENTE UNICO DELL’ ORGANISMO DI VIGLIANZA EX  D.LGS. 231/ 2001

Con deliberato dell’Assemblea Societaria del 20.04.2016 l’Organismo di Vigilanza ex d.lgs 231/2001 di Sanitaservice Asl Bt srl è stato trasformato da collegiale a monocratico.

Dovendo  Sanitaservice asl BT srl, procedere  alla costituzione di detto Organismo , si formula interpello ai sensi del art. 3 comm. 3.1 del Codice per la disciplina delle procedure di ricerca e selezione del personale di Sanitaservice asl bt srl .

Testo Completo Interpello

 


Avviso ai Dipendenti

 

Elenco del personale autorizzato a frequentare il corso di 60 ore in qualità di "Uditore"

dott. Lorenzo Martello

Amministratore Unico

Elenco

  


 

Andria 04/11/2016

  A tutti i collaboratori

Tutti i dipendenti non inclusi negli elenchi A, B, C inerenti le procedure di passaggio dalla posizione economica A1 alla posizione economica A2, con qualifica o mansioni di commesso, non in possesso di attestati di formazione O.S.S. o O.T.A., possono produrre domanda di partecipazione volontaria ai corsi di formazione di ore 60, organizzati dalla azienda.

La partecipazione a detti corsi non comporta in alcun modo l’applicazione degli accordi sindacali in essere che regolamentano il passaggio da una posizione economica a quella superiore.

 

Le domande dovranno essere inoltrate entro e non oltre il 15 c.m.

Dott. Lorenzo Martello

Amministratore Unico

  


 

Con decorrenza 01.11.2016, i sottoelencati dipendenti inizieranno il tirocinio di mesi 1 previsto dall’accordo sindacale del 24.05.2016 per il passaggio dalla posizione economica A1 ad A2.

    L’acquisizione della nuova posizione economica sarà subordinata alla valutazione aziendale attraverso due schede di monitoraggio delle attività, di cui una stilata dai coordinatori di Sanitaservice ASL BT ed una dal personale di reparto o dall’unità operativa cui il dipendente è assegnato.

    Il tirocinio sarà svolto nei reparti o U.O. di assegnazione durante il normale orario di lavoro.

Nello specifico saranno valutate le attività come da scheda di monitoraggio allegata.

L’Amministratore Unico

(dott. Lorenzo Martello)

 Elenco A

Scheda Monitoraggio

 


 

 Con decorrenza 15.10.2016, i sottoelencati dipendenti inizieranno il tirocinio di mesi 2 previsto dall’accordo sindacale del 24.05.2016 per il passaggio dalla posizione economica A1 ad A2.

    L’acquisizione della nuova posizione economica sarà subordinata alla valutazione aziendale attraverso due schede di monitoraggio delle attività, di cui una stilata dai coordinatori di Sanitaservice ASL BT ed una dal personale di reparto o dall’unità operativa cui il dipendente è assegnato.

    Il tirocinio sarà svolto nei reparti o U.O. di assegnazione durante il normale orario di lavoro.

Nello specifico saranno valutate le attività come da scheda di monitoraggio allegata.

    L’acquisizione della nuova posizione economica avverrà successivamente al conseguimento di valutazione positiva da parte dell’azienda e il cui esito sarà pubblicato sul sito aziendale, con indicazione della data di decorrenza dell’acquisizione della posizione economica A2.

L’Amministratore Unico

(dott. Lorenzo Martello)

 Elenco B

Scheda Monitoraggio


 

    Con decorrenza 15.10.2016, i sottoelencati dipendenti inizieranno il tirocinio di mesi 3 previsto dall’accordo sindacale del 24.05.2016 per il passaggio dalla posizione economica A1 ad A2.

    L’acquisizione della nuova posizione economica sarà subordinata alla valutazione aziendale attraverso due schede di monitoraggio delle attività, di cui una stilata dai coordinatori di Sanitaservice ASL BT ed una dal personale di reparto o dall’unità operativa cui il dipendente è assegnato.

    Il tirocinio sarà svolto nei reparti o U.O. di assegnazione durante il normale orario di lavoro.

Nello specifico saranno valutate le attività come da scheda di monitoraggio allegata.

    L’acquisizione della nuova posizione economica avverrà successivamente al conseguimento di valutazione positiva da parte dell’azienda e il cui esito sarà pubblicato sul sito aziendale, con indicazione della data di decorrenza dell’acquisizione della posizione economica A2.

    Il corso di formazione obbligatorio di ore 60 si svolgerà durante il periodo di tirocinio e possibilmente sarà svolto nelle ore di servizio, come da cronoprogramma che sarà successivamente pubblicato sul sito aziendale.

L’Amministratore Unico

(dott. Lorenzo Martello)

Elenco C

Scheda Monitoraggio

Contatore visitatori

OggiOggi162
IeriIeri297
Questa settimanaQuesta settimana1124
Questo meseQuesto mese1843
TotaliTotali238160
Affluenza maggiore 2646

Benvenuto

BilerChildrenLeg og SpilAutobranchen